@2017 BY MARIE FAURÉ

La solitude du dirigeant ça vous parle ? 
Le coaching peut vous aider à en sortir ! 
 
En développant  votre agilité à gérer les impacts humains et organisationnels du développement de très hauts niveaux de performance.

 

En développant des nouveaux réflexes de décision et de délégation, pour gagner en flexibilité et en agilité.

 

En développant  des habilités d’intelligences collectives  pour viser  une haute performance durable et engager vos équipes ! 

COACHING DE DIRIGEANT (E)

Prendre du recul en lien avec son positionnement dans l’équipe

 

  • Renforcer son potentiel grâce à une meilleure connaissance de soi  

  • Améliorer sa communication  

  • Mieux comprendre ses collaborateurs  

  • Garder la motivation en tenant compte de sa personnalité et son rôle

  • Savoir gérer les désaccords  

Chaque accompagnement est personnalisé 

COACHING DE VOS COLLABORATEURS